Werken bij Take The Lead

Come for the technical challenges, stay for the culture.

$block['image']['alt']

Baanbrekende werkgever

Hybride werken vinden wij normaal

De manier waarop we werk en mobiliteit organiseren vinden we belangrijk. De combinatie van thuiswerken of op kantoor vinden we vanzelfsprekend. Als we dan toch naar ergens onderweg zijn, doen we dat slimmer en groener.

$block['image']['alt']

Wij leren graag bij

Tech talks & Conferenties

We gebruiken veel technieken en technologieën om onze projecten op te leveren. Het is daarom van uitermate belang dat we van elkaar leren.

Kennisdeling is niet weg te denken binnen onze cultuur. De kans is groot dat je ons tegen het lijf zal lopen op conferenties (FullStack EU, PHPBenelux, React Amsterdam, NGBE, etc.).

Een persoonlijk ontwikkelplan

Wij hanteren een transparant loonbeleid waarmee we volop inzetten op de groei van medewerkers op het vlak van hard en soft skills. Wij geloven in T-shaped profielen, die breed kunnen meedenken en de nodige expertise kunnen opbouwen in de diepte.

Een team dat zelfsturend is en verantwoordelijkheid durft nemen, zal veel meer voldoening halen uit de job.

$block['image']['alt']

Vettige vrijdagen

Vettige vrijdagen zijn heilig.

Een kleine tip: Als je een meeting met ons wil plannen, doe het dan best op een vrijdagmiddag.

$block['image']['alt']

Play Hard

Een team building naar Amsterdam, VR-shooting, karting, bordspelavonden, ... zijn enkele van de afgelopen evenementen. De boog hoeft niet altijd gespannen te staan.

$block['image']['alt']

#1 Klasse klanten

Bloemen of dozen snoep ontvangen van klanten na afloop van een project, daar krijgen we het warm van.

Met de nodige inzet en passie voor ons vak, helpen we onze klanten met hun digitale transformatie.